Spadek bezrobocia w pow. lęborskim zwiększył zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy.
Z relacji pracodawców z powiatu lęborskiego oraz danych statystycznych Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku wynika, że zatrudnianie cudzoziemców na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród lokalnych pracodawców.
W 2015 roku w Urzędzie zarejestrowano 133 oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. W 2016 - 354 oświadczenia, a w roku 2017 liczba wzrosła już do 674 oświadczeń.
- Głównym powodem wzrostu zapotrzebowania na zatrudnienie cudzoziemców jest spadek bezrobocia na naszym terenie. Mniejsze zasoby siły roboczej to brak kandydatów do pracy o poszukiwanych kwalifikacjach - mówi Małgorzata Dominiecka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku.
Pracodawcy najczęściej zatrudniają cudzoziemców w budownictwie, handlu, pracach rolnych, pomocy domowej, jako kierowcy, kucharze, spawacze, pracownicy produkcji.
Głównie na terenie powiatu lęborskiego zatrudniani są obywatele Ukrainy, którzy stanowią 97% wszystkich cudzoziemców zatrudnianych na podstawie zarejestrowanych oświadczeń.
- Zatrudnianie cudzoziemców ma pozytywny wpływ na lokalny rynek pracy. Umożliwia polskim pracodawcom na elastyczne reagowanie na braki kadrowe w sektorach, w których trudno było znaleźć pracowników przy minimalnych formalnościach. Dzięki cudzoziemcom możliwe jest też szybkie uzupełnienie sił roboczych przy pracach sezonowych, gdzie w krótkim czasie potrzeba wielu rąk do pracy - dodaje Małgorzata Dominiecka.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz