Zamknij
REKLAMA

Jak efektywnie szukać pracy?

00:00, 20.10.2017 | artykuł sponsorowany
REKLAMA
Fot. materiał partnera

Poszukiwanie nowego zatrudnienia wymaga wysiłku, a często także cierpliwości. Chcąc znaleźć korzystne oferty pracy, warto poświęcić swój czas np. na przeglądanie stron takich jak Pracuj.pl.

Konfrontacja z pytaniami na temat Twoich oczekiwań, motywacji i możliwości pomoże Ci w skutecznym poszukiwaniu. Wymarzona praca może znaleźć się Twoim zasięgu, jeśli szczerze na nie odpowiesz.

1. Jaką pracę chcę wykonywać?

Znalezienie jakiejkolwiek pracy nie stanowi problemu. Sztuką jest osiągnięcie zawodowego spełnienia. Zanim rozpoczniesz poszukiwania, zastanów się, jaki rodzaj pracy zarobkowej mógłbyś wykonywać również dla przyjemności. Konieczność zarobienia pieniędzy lub poczucie obowiązku – to czynniki, które nie zawsze motywują do działania. Znajomość własnych potrzeb pomaga w rozwijaniu kariery zawodowej.

2. Co potrafię?

Oczekiwania i plany zawodowe powinny być adekwatne do Twoich możliwości. Zastanów się, co robisz dobrze, jakie masz kwalifikacje itd. Postaraj się określić również, jakie umiejętności jesteś w stanie zdobyć, by stać się lepszym pracownikiem. Realistyczna ocena własnych możliwości pomaga w wybieraniu odpowiednich ofert pracy. Możesz stworzyć listę swoich preferencji i umiejętności zawodowych. Dzięki temu zdołasz poddać je weryfikacji i ocenie.

3. Czy stworzyłem profesjonalne CV?

Dokumenty aplikacyjne to jeden z ważniejszych czynników, które decydują o tym, czy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Nadaj swojemu CV odpowiednią formę. W tym celu możesz wykorzystać kreator CV Pracuj.pl: https://cv.pracuj.pl. Stwórz dokładny opis swojego doświadczenia zawodowego i umiejętności, dzięki którym dobrze sprawdzisz się na określonym stanowisku. Napisz list motywacyjny, jeśli potencjalny pracodawca tego oczekuje.

4. W jaki sposób szukam ofert pracy?

Gdzie szukać ogłoszeń o pracę? Szeroką bazę ofert możesz znaleźć np. w serwisie Pracuj.pl. Staraj się być na bieżąco i aplikuj szybko, aby nie pominąć atrakcyjnych ogłoszeń. Pamiętaj o tym, by dostosowywać CV do oczekiwań konkretnego pracodawcy. Eksponuj doświadczenie zawodowe i umiejętności, które stanowią odpowiedź na wymagania wskazane w ofercie.

5. Czy działam systematycznie?

Aby skrócić czas przeznaczony na poszukiwanie pracy, warto ustalić dokładny harmonogram działań. Możesz przeznaczyć np. godzinę lub kilka godzin w ciągu dnia na przeglądanie ofert, modyfikowanie CV i przesyłanie aplikacji. Podejmowanie sporadycznych działań w tym zakresie nie ułatwi Ci osiągnięcia celu, którym jest znalezienie nowej, satysfakcjonującej pracy.

6. Czy potrafię cierpliwie czekać na efekty?

Uzbrój się w cierpliwość. Znalezienie nowego zatrudnienia może potrwać tydzień, miesiąc lub dłużej. Postaraj się dać z siebie jak najwięcej i czekaj na rezultaty swoich działań. Nie każda rozmowa kwalifikacyjna kończy się podpisaniem umowy. Nie zniechęcaj się porażkami. Walcz ze swoimi wadami i podnoś kwalifikacje. Postaraj się potraktować szukanie pracy jak wyzwanie i dołóż wszelkich starań, aby osiągnąć swój cel.

(artykuł sponsorowany)
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma Nordapress, ul. Gniewowska 7, 84-200 Wejherowo, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez Nordapress, ul. Gniewowska 7, 84-200 Wejherowo i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© gle24.pl | Prawa zastrzeżone